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“日常用品当中有药品成分是比较常见的现象，比如牙膏当中有些中药，但是这些中药是不是都属于药食同源的，或者非处方药的这个也不好说。另外，他们用的药是原料药？还是国家批准的处方药拿来做原料？这也是不一样的。因为这个成分可以是处方药的成分，但是处方药实际上批的是药品产品本身。如果他用的是原料的话，恐怕也不会违反国家相关规定。”

这个铁血策略在西方企业盛行多年、经久不衰，但中国企业长期被“非正式组织”所浸染，对此研究不深，穿上“皮毛”就急忙运作，最终让不少企业的流程变得冗长低效。Nicholas Bloom曾说“管理也是一门技术”，复制照搬西方的管理经验，不做本土的反思和研究，最终只能“竹篮打水一场空”。

由于对于Uber前景的不信任以及对于其今年频繁裁员带来的担忧，甚至不少已经抛售股票兑换现金的Uber员工开始面试Google等传统科技“大厂”。人们相信当狂风暴雨来临的时候，一条大船显然比一条还不稳定的小船来得更让人安心。毕竟，在2000年经济危机发生时，当时是微软站出来安慰员工：“我们存了N亿现金，大家不用怕。”而2008年那次经济危机，则是Google站出来安慰员工：“我们不裁员。”

接到报警后，社区民警、居委会干部和社区医生立即上门核实，并对他们一家进行检查，所幸经检查，陈女士的体温正常，且他们一家目前均无发热、咳嗽、头晕、乏力等呼吸道症状。但鉴于是外地回沪，在场的社区医生还是建议他们自觉在家隔离观察14天，每天向医生和居委会报备身体状况，并注意屋内通风。

协合新能源（00182）5月24日105.9万元回购305万股中国旺旺（00151）5月24日注销回购股份2665万股【股权变更】中升控股（00881）获控股股东增持38.9万股慧聪集团（02280）获公司主席刘军进一步增持10万股【增发配售】

根据LinkedIn等招聘网站显示，在Uber位于美国、加拿大的工程师面临被解雇风险时，Uber在印度班加罗尔和海得拉巴刊登了不少招聘信息，其中包含设计和工程师等等岗位。而同一时间，Uber在美国本土已经进入招聘冷冻期。这样辞退美国本土员工，招聘海外低成本员工，将为Uber省下不少过冬的“存粮”。